咨询详情

企业可以在劳动合同中约定调岗的情形吗

其他 2018-03-03 17:50 人浏览
共4位律师解答
  • 不可以。剥夺了劳动者的同意权,约定无效。变更岗位属于变更劳动合同,应当征得劳动者的同意。
  • 如果劳动合同约定明确了劳动岗位与劳动条件,调岗属于劳动合同的变更,需要劳资双方协商一致达成变更协议。否则,不能变更合同并继续履行劳动合同。 解除劳动合同是用人单位的选择权,应依法解除,否则违法解除劳动合同的,应承担不利的法律后果。比如支付双倍补偿金作为赔偿,一般还会另支付一个月工资告知义务的补偿。
  • 您好,可以的,如果您接受不了,可以与公司协商希望能帮到您,望采纳
  • 你好这个可以约定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宜昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中