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我在一家餐饮企业上班,因为个人情况交了离职报告满三十天之后我就没有去上班,他说我旷工三天自动离职,工资我该怎么要

其他 2018-03-07 21:18 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
  • 您好,单位不支付您工资属于违法行为,如您有证据证明单位有收到您的辞职申请,原则上来说满三十天之后您可以自己离职,不支付工资您可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
  • 你好,可以人社局投诉
  • 需要人社局投诉
  • 您好,单位不支付您工资属于违法行为,如您有证据证明单位有收到您的辞职申请,原则上来说满三十天之后您可以自己离职,不支付工资您可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
  • 您好,单位不支付您工资属于违法行为,如您有证据证明单位有收到您的辞职申请,原则上来说满三十天之后您可以自己离职,不支付工资您可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好,单位不支付您工资属于违法行为,如您有证据证明单位有收到您的辞职申请,原则上来说满三十天之后您可以自己离职,不支付工资您可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益
  • 您好,建议委托律师提起诉讼
  • 你好,需要人社局投诉
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