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老板把店转让没有提前通知我新老板是加盟店我和之前老板签的劳动合同还没有到期 老板这样算解除劳动合吗

其他 2018-03-05 10:55 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2018-03-05 10:44

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  • 劳动合同成立，但是由于社保属于强制保险，用人方未缴纳属于违法行为，你可以随时以此为理由提出辞职并且要求赔偿。
    闫瑞梅律师

    闫瑞梅律师认证

    2018-03-05 10:55

     咨询我
  • 不能解除劳动合同。 因用人单位转让，变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 在原劳动合同继续有效的情况下，用人单位解除劳动合同是违法的。 《劳动合同法》 第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-05 10:50
  • 你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    王皓律师

    王皓律师

    2018-03-05 10:47
  • 不算解除，可以由新单位按以前合同继续履行。如果新单位不履行，可以向原单位要求支付补偿金。
    陈珺律师

    陈珺律师

    2018-03-05 10:40
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