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年龄21岁,工伤,六级伤残可以赔多少钱。

其他 2018-03-07 21:19 人浏览
共14位律师解答
  • 你好,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 需要根据是否与用人单位解除劳动关系判断,如果保留劳动关系享受伤残津贴一次性伤残补助金,解除劳动关系可享受一次性工伤医疗伤残就业补助金等赔偿。
  • 可以申请工伤认定的。。
  • 申请工伤认定的。
  • 可以申请工伤认定的。。
  • 需要申请工伤认定,享受工伤待遇的
  • 要看基本工资是多少
  • 你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。 欢迎来电咨询。
  • 可以申请工伤认定的。。
  • 协商不成可以起诉解决。
  • 您好,建议申请工伤认定的
  • 工伤赔偿需要综合多种因素确实的。建议来电。
  • 看具体情况的
  • 需要申请工伤认定,享受工伤待遇的。
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