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去劳动监察大队投诉没有劳动合同怎么办,只有公司有一份

其他 2018-03-05 15:49 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，申请劳动仲裁时，如果劳动者能够提供劳动合同原价的，则可以免除其他证明存在劳动关系的举证义务。但并非必须要提供劳动合同原件，如果劳动者只能提供复印件，或者劳动者没有签订劳动合同的，可以根据其他的证据来补强提供的复印件的证明力。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    黄一桂律师

    黄一桂律师认证

    2018-03-05 14:30

     咨询我
  • 可以的 。
    朱景慧律师

    朱景慧律师认证

    2018-03-05 15:49

     咨询我
  • 虽然合同应当给你一份，但是没有给你也不能认定是没有签订合同。
    石胜男律师

    石胜男律师

    2018-03-05 14:45
  • 你好，社保记录、工资流水等也可以作为存在劳动关系的证据
    高振律师

    高振律师

    2018-03-05 14:17
  • 没有合同，有工作证、考勤表、社保清单、银行流水等任一个可以证明你与公司之间存在劳动关系的证据，就可以。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-05 13:50
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