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各位律师好，我以劳务派遣名义被安排在用工单位两年多，一七年至今用工单位未与劳务派遣公司签合同，而我也无法与派遣公司签合同。需要如何维权？谢谢

其他 2018-03-07 21:06 人浏览
共12位律师解答
  • 你好，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-06 10:17
  • 您好，您可以拿着您工作过的证明如工资条、与单位的聊天记录等到劳动局申请劳动仲裁，您可主张未签合同期间的双倍工资补偿。建议电话咨询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-03-06 08:49

     咨询我
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】您好，如果仲裁的话是不是要派遣公司和用工单位一起仲裁？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-03-06 08:47

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-03-06 08:50

     咨询我
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-03-07 21:06
  • 你好，公司不签订劳动合同的，你可以要求支付双倍工资，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对于期间需要准备的事宜，可来电详谈，了解具体情况后为你提供解决方案。
    刘甲律师

    刘甲律师

    2018-03-07 11:46
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    白雪律师

    白雪律师

    2018-03-06 18:06
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    张勇律师

    张勇律师

    2018-03-06 14:20
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2018-03-06 13:46
  • 您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-03-06 11:01
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】您好，是否需要派遣公司和用工单位一起仲裁？
    信之源律所律师

    信之源律所律师

    2018-03-06 09:27
  • 你好，建议，人社局投诉。
    李建成律师

    李建成律师

    2018-03-06 09:07
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