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您好,律师,我在单位工作九年多,跟单位签订了无限期合同,因为单位的种种原因如拖欠工资,加班不给加班费等,我自动离职,这样单位给经理赔偿吗?

其他 2018-03-10 09:56 人浏览
共5位律师解答
  • 您说的情况,属于用人单位存在未及时足额支付劳动报酬,您可以以此为由主动解除劳动合同并主张经济补偿金。记住,必须以此为理由,否则不支持。
    【追问】拖欠得工资都给了,之后可以以拖欠工资为由,要求经济补偿吗?
  • 你好,可以申请劳动仲裁主张支付拖欠的的工资、加班费等。
  • 申请劳动仲裁
  • 您好,单位拖欠工资拒付加班费等行为均属于违法,鉴于单位的违法行为您可以提出离职并要求补偿。
    【追问】我没有其他证据,只有工资流水,这个可以吗?
    【回答】您好,工资流水可以起到证明作用。
    【追问】拖欠得工资都给了,之后可以以拖欠工资为由,要求经济补偿吗?
    【回答】您好,单位有违法行为在先,所以您可以以此要求补偿。
  • 您说的情况,属于用人单位存在未及时足额支付劳动报酬,您可以以此为由主动解除劳动合同并主张经济补偿金。记住,必须以此为理由,否则不支持。
    【追问】我没有其他证据,只有工资流水,这个可以吗?
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