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我在公司上了二个月班,公司倒了,合同签的是二年,我的工资怎么算给我?

其他 2018-03-07 20:17 人浏览

共4位律师解答

你已经与公司签过合同，而且中间续签过合同了，你的情况，还临近退休的，公司是不能辞退的，不然，反映到劳动局解决。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

北京昌运律师

2018-03-07 12:30
除了正常的出勤工资外，额外在补给你半个月的经济补偿金。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

白雪律师

2018-03-07 20:17
你与公司签订两年的劳动合同，共上了5个月班。现在公司要进行裁员，如果你是公司里的优秀员工或着有技术专长，公司不会对你开边的，依据劳动法规定，用人单位因故辞退员工，需支付三个月的工资，做为补偿。

北京昌运律师

2018-03-07 11:55
除了正常的出勤工资外，额外在补给你半个月的经济补偿金。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

高峰律师

2018-03-07 11:50