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入职满两年半，提前三天通知，应该得到几个月的赔偿呢

其他 2018-03-07 19:04 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，是通知你离职？合同到期没有，这是可以主张经济补偿金的， 你有没有劳动合同在，有无社保，可以走劳动仲裁 如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询，或者加我的微信直接说，希望可以帮到你。 看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-03-07 17:09

     咨询我
  • 您好，如果是违法辞退，可以主张6个月工资赔偿；如果不是违法辞退，可以主张3个月补偿。公司为您缴纳社保了吗？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-03-07 17:15

     咨询我
  • 您好，要看辞退理由、可能为N+1也可能为N+1。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-03-07 17:43

     咨询我
  • 主动离职，没有补偿。如果是被迫离职，可要求赔偿
    李战全律师

    李战全律师认证

    2018-03-07 18:26

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  • 现在是要辞退吗？
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-03-07 19:04

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