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我是2011年11月20日进入公司的,今年4月27号由于公司项目原因通知我5月17号离职,说赔偿我一个半月的工资,但是到5月17号我已经满一年半,但是人事部说这一个月不算,请问这个赔偿合理吗?

其他 2013-05-15 07:48 人浏览
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