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在私人厂上班一个多月，老板说我态度不好不听话的理由开除我，没有签合同，我能告他吗？

其他 2018-03-07 20:45 人浏览

共4位律师解答

当然可以，而且按照劳动法规定，老板没有与你签订劳动合同，你就有权向老板索要十二个月本人工资向两倍作为赔偿。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

熊伟康律师

2018-03-07 20:45
你才在单位上班10天，而且没有签订劳动合同，那么你申请辞职，老板不会支付工资的，但你与单位协商解决，申请赔偿。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

秦岭律师

2018-03-07 20:40
你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。

戴望律师

2018-03-07 20:35
没有签合同可以申请劳动仲裁

薛雨思律师

2018-03-07 20:01