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合同没到期，公司变相裁员，属于违法行为吗？

其他 2018-03-09 13:55 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2018-03-09 13:55
  • 你好，很高兴为你解答。属于违法行为，你可以申请劳动仲裁。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2018-03-09 11:24

     咨询我
  • 属于违法的，固定证据，可以申请劳动仲裁，主张赔偿
    【追问】没有证据，当时公司给的离职单，离职原因我没写，是公司的人事拿着我的离职单，让老总签的字，这样能得到赔偿吗？
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2018-03-09 09:18

     咨询我
  • 你好，属于违法，您可以先固定证据，主张赔偿
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-09 10:08
  • 你好，根据你的描述，建议保留证据协商解决，协商不成诉至法院。
    李云律师

    李云律师

    2018-03-09 10:02
  • 你好，可以要求补偿金
    【追问】没有证据，当时没录音，公司给的离职单，但是离职原因没填，离职单是公司拿去让老总签的字，这样能得到补偿吗？
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2018-03-09 09:25
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