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工资6000交多少公积金

其他 2018-03-11 15:46 人浏览

共4位律师解答

公积金是按照基本工资的8～12%来扣除的，社保养老是按照基本工资的8～18%来扣除的，社保医疗是按照基本工资的2～7%来扣除的，社保失业是按照基本工资的1～2%来扣除的，其他是公司承担的。优质单位会为您争取到最高档，而一般单位一定选择最低档的。假设我们以最低档举个例子：工资6000，公积金个人扣320元，单位补320元，社保养老个人扣320元，单位补800元，社保医疗个人80元，单位是否补不详社保失业个人40元，单位是否补不详

宋敏律师

2018-03-11 10:40
住房公积金缴交比例，国家只规定了上限，没有规定下限。《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元

王林律师认证

2018-03-11 15:46

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首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例缴纳的，最低比例为5%。所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的。

陈慧因律师认证

2018-03-11 10:25

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您好！住房公积金缴交比例，国家只规定了上限，没有规定下限。《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元。谢谢阅读！

北京昌运律师

2018-03-11 09:50