本人于20于2010年6月进入现在**鞋业，从事销售工作，销售期间以工资3500加提成算工资，于2011年6月29日因身体生病，支持不住请假一个月，后跟老板协商辞职，到2010年12月到1月公司负责人谢**说账务不清楚要到7月底支付，到了月底因为我现在上班地方跟我现在的公司有业务来往，硬说我把公司的订单取消了，把客人带到了工厂，不给我工资，但是事情结局是他无中生有，后又说客人不提货的还有客人退货的都，档口其他人员下错订单的损失要我赔偿，现在总共有2010年12月、1月提成总共7709，押金1750，2011年4月到6-29日的提成3334元合计：人民币12793元，还恐吓只要我在做鞋子只要我在广州就没我好过的。
仲裁
2011-08-17 21:14
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共2位律师解答
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申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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违法拖欠工资，协商不成，可向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁。
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