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我在一家小厂子工作天气热不加班就要扣我1000我一个月才2400完了我说不干了老板叫我领工资说不干就扣500我想问问劳动局管不管没签合同

其他 2018-03-13 10:20 人浏览

共6位律师解答

您好！加班的应该给劳动者发放加班费，不加班的也不应该克扣工资，辞职时用人单位以没有加班为由克扣工资的，应该向劳动局投诉拿回被克扣的工资。

张洪铭律师

2018-03-13 07:50
　用人单位以劳动者不加班为由克扣劳动者工资是违法的。　　《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

王迎春律师认证

2018-03-13 07:55

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您好！建议您向劳动监察大队投诉，因为单位不能扣工资，而您可以辞职的，但是我建议，如果劳动监察大队不作为就可以放弃，因为打官司不划算。

刘琬琳律师认证

2018-03-13 10:20

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你好，不加班扣工资不合法，不给加班费是可以的！

冼东兰律师认证

2018-03-13 08:30

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您好，这是违法的，您可以申请劳动仲裁，建议您来电详谈，我给您做专业指导。

杨谦律师

2018-03-13 10:16
你好，您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2018-03-13 10:12