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养老保险基数是不是上年度的月平均工资？如果单位没有按职工上年度的平均工资为缴费基数合法吗？

其他 2019-05-01 16:17 人浏览
共6位律师解答
  • 市人社局有公告基数
    【追问】公告基数是根据什么来的？是不是根据企业给员工缴费基数而来？那么企业缴费基数是不是职工上年度的月平均工资为基数？
    张守成律师

    张守成律师认证

    2018-03-13 17:01

     咨询我
  • 国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-05-01 16:17

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  • 职工平均工资的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-05-12 22:44

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  • 职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位切身利益。

    职工平均工资的数据由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送，经市统计部门逐级审核、评估、汇总后，上报国家统计局，经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-03-18 08:09

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  • 人社局缴纳标准是分几个档次的。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-03-13 15:19
  • 不合理不合法，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-13 15:04
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