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你好,我母亲生病住院十多天,公司经理强烈要求我母亲辞职,她现在还在医院治疗,医生说还要一个星期治疗,请问这种情况该怎么维护我们的权益

其他 2018-03-15 15:11 人浏览
共6位律师解答
  • 鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此单位需要支付赔偿金,你们的劳动合同是否有相关的条款约定?另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,你工作多久了?为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 您好,请问您母亲是因为什么原因住院治疗?单位要求您母亲生病期间辞职是违反劳动法的,建议您来电说明详细情况,为您详细解答。
  • 您好,可以想劳动监察大队投诉。 建议您来电详谈,以便更好的提供法律建议
  • 你好 是因为什么受的伤吗 可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以向单位所在地劳动监察大队投诉。 可以与我们保持联系,以便维护合法权益不受侵犯。
  • 请问您母亲是因工生病吗?
    【追问】不是,她是自己生病了
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