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年假，同工同酬，加班费不给，20+1工资，怎么维权

其他 2018-03-18 09:59 人浏览

共12位律师解答

您好，您可以主张加班费。可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-03-15 10:44
您好，未支付加班费可以到劳动局申请劳动仲裁。

顾倩团队律师认证

2018-03-15 11:20

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-03-15 15:25

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你好，建议人社局投诉

徐卫东律师认证

2018-03-15 10:37

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你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

刘哲律师

2018-03-18 09:59
可以通过法律途径解决

张敬辉律师

2018-03-15 22:28
您好，可以去劳动仲裁处申请劳动仲裁或者去投诉

张勇律师

2018-03-15 16:24
您好：可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

孟博律师

2018-03-15 14:35
你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。

刘甲律师

2018-03-15 11:07
你好，协商不成，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-03-15 10:39
您好，可以去劳动仲裁处申请劳动仲裁或者去投诉

法律快车律师团队律师

2018-03-15 10:29
你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

张海霞律师

2018-03-15 10:27