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你好！律师请问一下如果在厂里上班不小心大拇指被机器弄骨头断了，该怎么呢？公司会赔偿些什么的费用吗？谢谢

其他 2018-03-20 14:23 人浏览

共7位律师解答

你好，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，选择人身损害赔偿方式。鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能会停工留薪。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

杜红涛律师认证

2018-03-16 11:16

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你好，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，选择人身损害赔偿方式。鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能会停工留薪。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电咨询

刘琬琳律师认证

2018-03-16 11:13

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首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

程智华律师认证

2018-03-16 09:37

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你好，你入职多久了？是否有社保？是怎么受伤的？医药费是多少？如果有劳动关系可以走工伤程序，如果证明不了劳动关系可能就需要从另外的角度要求赔偿，联系来电详细说明

丁嫣律师认证

2018-03-16 21:56

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你好！工伤赔偿项目比较固定。首应当申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。你可以加我的微信，方便提供进一步的建议。

罗建雄律师认证

2018-03-16 10:43

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可以找厂里要求赔偿的

徐翔律师

2018-03-20 14:23
可以索赔医疗费用，误工费，护理费。

彭功平律师

2018-03-16 15:29