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我在一家大排档上班，前几天辞职了，当时老板说15号给我发工资，现在到了15号他又说过两天给，但是他的那个店已经关门了，东西已经全部拿走。没有签合同之类的上下班也不固定。我应该怎么办。

其他 2018-03-16 17:01 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-03-16 10:09
  • 可以去劳动局投诉
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-03-16 07:42

     咨询我
  • 你好，建议向劳动局投诉
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-16 17:01
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-03-16 11:13
  • 你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-03-16 10:52
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-03-16 06:26
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