咨询详情

你好我想问问酒店用人单位入职的时候只有入职表没有签订任何协议需要提前一个月申报离职吗

其他 2018-03-16 17:00 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，请问您是什么时候入职的呢？是否是正式员工呢？根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-03-16 10:06
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-03-16 07:42

     咨询我
  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-16 17:00
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-03-16 11:13
  • 你好，辞职是要提前一个月的
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-03-16 10:52
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-03-16 08:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
佛山律师 佛山劳动纠纷律师 佛山找律师
南海区律师 禅城区律师 三水区律师 顺德区律师 高明区律师
佛山房地产律师 佛山公司法律师 佛山合同纠纷律师 佛山交通事故律师 佛山劳动工伤律师 佛山离婚律师 佛山刑事辩护律师 佛山债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟