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请问工伤认定完，接下来走什么程序

其他 2018-03-18 16:40 人浏览

共8位律师解答

自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表（原件）；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）

王建军律师认证

2018-03-16 16:35

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等医疗终结后，申请劳动能力鉴定。

易德祥律师

2018-03-18 16:40
劳动能力等级鉴定

廖坤律师

2018-03-17 20:03
等工伤理赔结束后再分析 1、如果工伤理赔的误工费大于等于你应领工资，那么单位无需再发放工资。 2、如果工伤理赔的误工费小于你应领工资，那么单位应当补足差额。

姚沫律师

2018-03-16 17:35
伤情相对稳定，存在伤残的，申请劳动能力鉴定；不存在伤残的，医疗终结进行工伤保险待遇结算。《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律快车律师团队律师

2018-03-16 16:45
你好，可以向公司申请理赔

王丽侠律师

2018-03-16 15:54
你好按照工伤进行赔偿

李云律师

2018-03-16 15:53
要求单位按照工伤进行赔偿。

戴会荣律师

2018-03-16 15:50