我同事是01年8月6日入职，9月份交养老保险，合同书上的起始时间是01年9月1日，到今年11年8月19日赶上签合同，单位要签三年，说01年8月19日入职前可签无固定期限合同，此情况是否应算连续工作10年，签订无固定期限劳动和同呢？谢谢
争议解决
2011-08-18 21:05
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共3位律师解答
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符合签订无固定期限劳动合同的条件，有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
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你有权要求签无固定期限劳动合同
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你同事应当已经工作10年了，《劳动合同法》规定，劳动关系从用工之日起成立，所以你的同事在01年8月6日久已经和用人单位建立了劳动关系，而且工作10年也不是签订无固定期限劳动合同的唯一条件，连续签订了3次固定期限合同后劳动者也可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
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