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我是国家事业单位职工，工伤被评为十级伤残，有何好处？

其他 2018-03-19 10:48 人浏览

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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿： 1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

廖建伟律师

2018-03-17 18:50
你好，可以要求工伤赔偿

王丽侠律师

2018-03-19 10:48
十级伤残补助金为由工伤保险基金支付7个月本人工资（工伤职工受伤前12个月平均缴费工资）一次性伤残补助金，注意，一次性伤残补助金解除劳动合同才可以领取，不接触劳动合同则没有。

法律快车律师团队律师

2018-03-17 19:45
如果是能续接的话，那么根据身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的，属于十级伤残。如果伤者职工的食指断离后仅剩八分之一，切无法续接的话，将可以被鉴定为工伤九级。根据

肖世贵律师

2018-03-17 19:35

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