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单位职工因工伤残,5被评为5级伤残,退休时没有领取,现死亡,有何待遇?

劳动纠纷 2018-06-26 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 已退休人员不具有法定主体资格,不适用劳动法调整。
  • 职工因工丧失劳动能力需要评残的,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历到劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。

    属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;

    属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;

    属精神病的,需持精神病院的诊断资料;

    其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。

  • 工伤伤残员工退休后,按一般职工计算养老金,如果养老金高于伤残津贴,那就领取养老金;如果伤残津贴和生活护理费总和大于养老金,就按伤残津贴和生活护理费的标准领取。具体的领取手续可以到当地社保局咨询了解
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