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辞职当天补签合同是否合法,具有法律效益吗?

其他 2018-03-19 09:35 人浏览
共4位律师解答
  • 看你态度,如果你想要双倍工资,那就只能按补签日;如果按进来哪天,你到时再去要双倍工资,肯定是要不到的,因为材料上显示,合同当天就签过了。
  • 你好,合同只要符合合同的构成要件,合同就是成立有效的。具有法律效力
  • 我来解决补签劳动合同是否违反这个问题。从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。如果员工拒绝签合同,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:XX日前来人力资源部签订劳动合同,如逾期不签,劳动关系自动终止。
  • 感觉是不合法的,你可以通过律伴网最好去咨询一下律师的意见
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