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五级伤残工伤后没有上班一直领伤残津贴,随时可以辞职吗?

其他 2018-03-20 09:06 人浏览

共8位律师解答

员工是可以随时解除劳动合同的，但是不过要提前告知公司，你也可以向公司索要工伤赔偿金。

李华耕律师认证

2018-03-19 08:40

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可以继续享受伤残津贴，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇的条件并已开始领取养老保险待遇时为止。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

宗银成律师认证

2018-03-19 08:55

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可以继续享受伤残津贴，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇的条件并已开始领取养老保险待遇时为止。

高素梅律师认证

2018-03-19 09:25

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你好，自己可以辞职

张勇律师认证

2018-03-19 14:07

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可以。。。。

张俊杰律师认证

2018-03-19 15:34

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员工是可以随时解除劳动合同的，但是不过要提前告知公司，你也可以向公司索要工伤赔偿金。

白雪律师

2018-03-20 09:06
员工是可以随时解除劳动合同的，但是不过要提前告知公司，你也可以向公司索要工伤赔偿金。

刘哲律师

2018-03-20 08:29
你好，，可以提出辞职，如果没有辞职，可以领取工伤津贴

李飞律师

2018-03-19 10:30