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单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗?

其他 2018-03-21 10:19 人浏览
共5位律师解答
  • 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；(二)非因本人意愿中断就业；(三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    张鹏律师

    张鹏律师

    2018-03-19 09:50
  • 你好 请咨询社保部门
    高志博律师

    高志博律师认证

    2018-03-19 11:07

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  • 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；(二)非因本人意愿中断就业；(三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    白雪律师

    白雪律师

    2018-03-21 10:19
  • 应该是可以的。具体失业金领取标准如下： 享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 ――登陆 律师贴吧 可去问一下这些法律人士分析下你这 种 特殊的情况。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-19 10:40
  • 享受失业金是有一定条件的：n（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；n（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；n（3）已按规定办理失业和求职登记的。n只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。n其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。n相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。n据你描述情况应该是可以的――p/。
    黄强律师

    黄强律师

    2018-03-19 10:25
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