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在公司干了7年没签劳动合同现在要让我签固定合同我可以不签吗

其他 2018-03-20 15:25 人浏览

共7位律师解答

现在签固定劳动合同也是无效合同。因为按照法律规定，超过一年未签劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。所以，现在用人单位让你签固定期限劳动合同，是无效合同。

魏瑞林律师

2018-03-20 09:25
你好，是无效的，之前的部分可以主张双倍工资赔偿，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，

杜红涛律师认证

2018-03-20 10:31

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您好，您们已经构成无固定期限的劳动合同了，而且对方一直没签劳动合同，您是可以主张双倍工资的。建议您来电咨询，给您详细指导。

邓普云律师认证

2018-03-20 15:25

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超过一年未签订劳动合同即视为签订无固定期限劳动合同，后面在这个固定期限劳动合同是无效的合同。

黄一桂律师认证

2018-03-20 09:55

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你们已形成无固定期限合同，可以不签，但是否要维权，社保交了没，是继续工作还是想离职，可与我保持联系，可以帮到你。

王凡律师

2018-03-20 10:25
工作一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。之后的合同是无效合同。

郭庆梓律师

2018-03-20 10:21
公司没有与劳动者签合同7年了，那么现在提出签合同，单位要支付7年的双倍工资赔偿。

北京昌运律师

2018-03-20 09:40