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我去年11月9号入职一家公司，如果现在被解雇有没赔偿？公司至今没买保险没签合同

其他 2018-03-20 15:30 人浏览

共6位律师解答

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

【追问】无理由辞退，那我应该要求赔偿多少，公司没有给我签合同也没有买保险

孟翔律师认证

2018-03-20 11:51

咨询我
公司违法解雇您可要求公司向您支付经济补偿金。

余丹霞律师

2018-03-20 15:30
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-03-20 15:07
您好，是可以要求赔偿经济补偿金的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

广东熊何律师

2018-03-20 14:00
你好，用人单位违法解雇可以要求支付经济补偿金

然铨律所律师

2018-03-20 11:49
您好，公司违法解雇您可要求公司向您支付经济补偿金。

拓业事务所律师

2018-03-20 11:45