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广东省非法用工用申请工伤认定吗

其他 2018-03-22 10:00 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-03-20 18:29
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-03-20 16:24

     咨询我
  • 你好，也要申请工伤认定的，不过劳动局不受理，拿到不予受理通知书就可以去法院起诉。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2018-03-22 10:00
  • 一般认定不了工伤，但可以以工伤待遇处理。
    阳贵军律师

    阳贵军律师

    2018-03-21 09:14
  • 您好，建议申请工伤认定。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-03-20 20:32
  • 尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-03-20 17:20
  • 你好，建议申请工伤认定
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-20 16:16
  • 你好，建议申请工伤认定
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-03-20 16:14
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