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你好我们公司没有签合同。辞职怎么办？

其他 2018-03-23 15:44 人浏览

共15位律师解答

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位无理由辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。

法律快车律师团队律师

2018-03-21 19:54
您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系，未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询律师，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2018-03-21 11:10

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-03-21 13:30

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劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

韩委志律师认证

2018-03-23 15:44

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你好，建议人社局投诉。

徐卫东律师认证

2018-03-21 11:22

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你好，公司不签订劳动合同的，你可以要求支付双倍工资，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对于期间需要准备的事宜，可来电详谈，了解具体情况后为你提供解决方案。

刘甲律师

2018-03-23 11:28
您好：看您具体情况可以要求双倍赔偿。

孟博律师

2018-03-21 13:56
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘哲律师

2018-03-21 13:36
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

申维丰律师

2018-03-21 13:33
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-03-21 11:26
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

张勇律师

2018-03-21 11:24
您好，超过一个月没有签合同，需要进行双倍赔偿，如果，超过一你那没有签订合同，除了进行双倍赔偿外，还相当于签订了无固定期的合同。

法律快车律师团队律师

2018-03-21 11:06
您好！可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。

蒋铁顺律师

2018-03-21 11:05
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-03-21 11:03
建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

刘安艺律师

2018-03-21 11:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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