咨询详情

你好:我在公司工作了8年了.有一年多没有给我买社保.最后几年给我买了的.但是现在合同到期了我想和公司终止合同有补偿吗?

其他 2020-04-29 00:38 人浏览

共11位律师解答

自己主动不做的没有经济补偿金

周文才律师

2018-03-22 10:28
单位没有给劳动者缴纳社保时，劳动者可以向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）同时，劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。

平台特邀律师推荐

2020-04-29 00:38

咨询我
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

法律快车咨询顾问

2019-10-01 02:27

咨询我
社会保险缴费比例：
个人缴费比例公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

平台法律顾问团队官方

2018-04-07 03:09

咨询我
你好，合同到期，公司不续签劳动合同才有补偿的，自己主动不续签，是没有补偿的

侯媛媛律师

2018-03-22 10:55
你好，可以向社保部门投诉，要求单位补齐社保

吴佩炫律师

2018-03-22 10:46
你好，如果是你主动离职一般没有经济补偿，但如果单位愿意给也可以，可以要求补缴社保。

罗学德律师

2018-03-22 10:25
你好，主动解除没有的。

【追问】合同到期了.想终止合同.社保没有给我补一年多.每天超时.年假没有.双休也没有.

蒲杰律师

2018-03-22 09:15
是可以的。。。。

【追问】我不是解除合同.是合同到期了终止合同.因为工作八年了.超时费.年假.双休.都没有.要求得到补偿.

法律快车律师团队律师

2018-03-22 08:22
主动解除则是没有的

【追问】公司不给我补交社保就只有终止合同要求补偿

喻远军律师

2018-03-22 06:22
您好，没有经济补偿

【追问】给公司反应了一年了叫他给我补社保.又没有双休.又没有年假.每天超时.要求了没有解决.合同已经到期了给员终止合同要求补偿.

【回答】您好，合同到期，如果单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金

龙宇涛律师

2018-03-22 00:02