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超过60岁就不能工伤认定了吗

其他 2018-03-22 11:45 人浏览
共4位律师解答
  • 男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。 虽然不受理,但是法律依旧承认存在雇佣关系,用人单位可以参照《工伤保险条例》对伤者进行赔偿。
  • 超过60岁的企事业单位工作人员,应该是人身损害来定,不应该认定工伤。
  • 1.关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。如市、厦门市,天津市等地明确规定不得认定工伤。而上海市等地规定可以认定为工伤,但工伤保险待遇由聘用单位支付。另外,如河北省等地没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。2.只能说存在地区差异,建议拨打12333咨询一下当地人社局!
  • 你好,60岁原则上已经退休了
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