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我在广东佛山九江市X广场X超市上班,2017年12月6号上(劳动合同也签了,但是没有拿到)到今年3月15号!我上个月28跟贵公司提出辞职,然后贵公司批我15号走,辞工单也签了。我问她工资怎么结,她说3月20一起给我,可是没有,然后20号我去问了,她说月底前,可是现在马上月底了,还是没有动静,我该怎么办?(我拿这个钱是去救命的,我妈得了癌症,可是~)

其他 2018-03-26 11:06 人浏览
共5位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    【追问】可是公司辞退的啊!现在我找公司要钱,态度太不知道怎么说
  • 您好,如是一直都不支付的,您可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
  • 你好,这样子的话建议先和公司协商看看行不行,也可以去劳动局投诉
    【追问】没有证据怎么去
    【回答】没有证据就只能协商处理了
    【追问】人家的态度,都不知道怎么说,给你发图片,你看
    【回答】那你可以在微信上套他话的,说一些我都为公司辛辛苦苦工作那么久了什么什么的,这些之后也能作为证据的一种
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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