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我在公司已工作12年多了现在公司说不要我了我又没有犯错.公司说补偿一年补一个月请问这样合法吗?不是说公司不要员工话.请问是要补偿一年2个月对吗?

其他 2018-04-10 12:14 人浏览

共10位律师解答

你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金要看你在公司，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

【追问】我还没有同意，但是还在勾通中，要怎样做才能拿到最多的补偿？（如果我不同意的话，工厂要补偿1年两个月工资吗？还有现在的劳动法规定是一年补偿几个月啊？

封华清律师

2018-03-24 10:57
我法律规定，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

刘祖虎律师认证

2018-04-10 12:14

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你好，如果公司违法解除，你可以申请劳动仲裁，申请双倍赔偿。

李大庆律师认证

2018-03-23 22:20

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您好，可以申请劳动仲裁的。

陈世炫律师认证

2018-03-23 20:29

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单位提出解除，你也同意，这种情况下需要支付经济补偿金，每满一年补一个月。

余金桥律师

2018-03-31 11:09
申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2018-03-24 19:46
主要看你同意没，如果你同意了就是一年一个月工资来补，如果不经过你同意辞掉才是一年按两个月工资补。

【追问】我还没有同意，但是还在勾通中，要怎样做才能拿到最多的补偿？（如果我不同意的话，工厂要补偿1年两个月工资吗？还有现在的劳动法规定是一年补偿几个月啊？

【回答】一年两个月。

蔡爽律师

2018-03-23 20:43
应该是要赔偿两个月

何川律师

2018-03-23 18:52
如果你不同意离职，单位单方将你辞退的情况下，可能构成非法解除需要支付赔偿金，一年赔两个月。如果单位提出解除合同，经与你协商，你也同意解除了，这种情况下单位就只需要支付经济补偿金，一年补一个月工资

刘艳敏律师

2018-03-23 18:49
违法辞退是2N，但是如果单位提出并征得你同意是赔偿N。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

王亿彬律师

2018-03-23 18:12