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我于2012年在单位值班。我原来雇佣过的一个挖掘机司机。他说我欠他钱。来我值班的地方。挖围墙。我出来制止。结果把我伤害了造成残疾。单位给申报工伤。工伤也批准认定了。5级。结果到现在还没有得到理赔。我去单位问了。单位领导说。工伤取消了。因为说是私人有经济纠纷。撤销了。我和挖掘机是有点纠纷。但是是他开挖掘机挖单位的围墙。我出来制止的时候发生的事故。并且有单位监控录像。现在还保存。我是保护单位财产造成的伤害。公司和劳动部门也没有通知我工伤撤销。申请复议时效过了。我现在能不能起诉劳动部门和单位。单位领导说给我报工伤了。赔偿时出来的问题让我找劳动部门。认定工伤书我拿有。撤销书到现在我没有。现在有什么办法吗?现在单位每月在我工资里扣除单位垫付的医药费。因为报工伤。医疗保险也没有报。没有办法解决了吗

其他 2018-03-24 17:34 人浏览
共3位律师解答
  • 要先核实相关情况,是否撤销,时效应当不是一个问题,如果需要协助可以来电来访!
    【追问】我过几天去见见你。把手续准备好。撤销了。发给单位了撤销文件
    【回答】注意时效,及时起诉要求纠正错误。
  • 这种事情就要尽快处理,越拖越麻烦,尽快在本地找上一个律师给你处理吧,再拖什么也就没有了。
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