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我2006年11月在公司上班至今,我现在怀孕公司要辞退我,我如果要经济补偿如何赔偿吗经济补偿如何赔偿吗?

其他 2018-03-24 10:50 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动法规定,妇女怀孕期间,单位不能辞退,您可以向当地劳动执法部门反映或者申请劳动仲裁维权,可以要求继续履行劳动合同,也可以解除劳动合同,要支付相应的经济补偿
  • 根据相关法律对孕妇被辞退可以有多少补偿金的规定,在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同,否则就属于违法,其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外。
  • 可要求公司支付双倍经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益
  • 你好,可以申请劳动仲裁
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