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你好，我得了宫颈癌，医疗期已经到了，而且合同也快到期了，如果公司不和我续签了，我可以申请仲裁，要求补偿吗？

仲裁 2018-03-28 16:56 人浏览
共14位律师解答
  • 建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，。。。。。
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2018-03-26 13:46
  • 根据劳动合同法规定，患非职业病的员工，合同到期不终止，续延至相应的情形消失时终止。若公司解除劳动合同，需要支付相应的补偿金。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2018-03-26 16:15

     咨询我
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-03-26 13:01

     咨询我
  • 劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿 。
    【追问】是不是还可以要医疗补助，因为我还在治疗中
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-03-26 11:37

     咨询我
  • 协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-03-26 11:46

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-03-27 17:31

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2018-03-28 16:56
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-03-26 16:41
  • 您好，建议申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-03-26 15:01
  • 如果不续签而合同终止，则可以申请劳动仲裁主张经济补偿，可按照以下情形计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    申恒英律师

    申恒英律师

    2018-03-26 14:15
  • 你好，建议，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-26 13:04
  • 你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2018-03-26 11:48
  • 您好，可以要求补偿。
    王涛律师

    王涛律师

    2018-03-26 11:34
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-26 11:27
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