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先与企业签订合同，后来考上了事业单位，怎么办

其他 2018-03-28 11:35 人浏览
共6位律师解答
  • 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    江晓辉律师

    江晓辉律师认证

    2018-03-28 11:35

     咨询我
  • 可以协商解除合同。
    杜凯律师

    杜凯律师

    2018-03-28 11:35
  • 企业如果给你缴纳了社保的，可以计算连续工龄。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2018-03-28 11:24
  • 解除，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-28 11:00
  • 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    赵庆年律师

    赵庆年律师

    2018-03-28 10:45
  • 正常申请辞职，办理离职手续就可以了。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-28 10:30
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