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帮人家卖衣服,没有签合同,做了12天辞职会给工资的吗?

其他 2018-03-28 12:45 人浏览
共6位律师解答
  • 试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
  • 虽然没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系。工资应当按标准计算,支付给劳动者。
  • 依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 您好,您有权要求用人单位支付您应得的劳动报酬。
  • 可以要求支付14天的工资
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