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我是今年2月24号签的合同，底薪是1300元一个月，没有任何补助，生活费每月要扣150元，是自己刷卡充的。在工资中扣。我是7月11号提出要辞工的，可厂里一直拖着不给辞工单，后来我说怀孕了非要辞，厂里要我拿证明来，可我把证明拿去要辞工单时，老大说不用写辞工单，我就问具体什么时候可以走，然后说让我把29号上完就不用来了，每月25号是月结，26为下一个月也就要充饭卡，这4天我没充饭卡，厂里系统应该会有记录的。每月10号发工资，可查工资发现工资不够少了一两百元，请问我该怎么办?

其他 2018-07-06 13:10 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-06 13:10

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  • 劳动法没有辞工扣除工资的规定，公司克扣工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-06 13:09

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  • 辞工提前30天即可离职，公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-06 13:08

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  • 申请仲裁.
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-08-19 11:33
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