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未签合同，公司不该工资怎么办

其他 2018-03-30 09:43 人浏览
共5位律师解答
  • 请向劳动保障监察部门投诉。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-03-30 09:43
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并主张未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    王艳波律师

    王艳波律师

    2018-03-28 19:45
  • 可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果未签劳动合同，在时效内还可要求双倍工资。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    许昕律师

    许昕律师

    2018-03-28 19:35
  • 未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-03-28 18:47
  • 请向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    邓宇律师

    邓宇律师

    2018-03-28 18:40
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