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公司没有签订劳动合同。在职期间,公司没有A产品。其他的公司有就出他的货。这样算转移公司资料吗。可以追究公司双倍工资吗。现在已辞职。末日的工资他还想不发。如何维权。谢谢

其他 2018-04-03 18:53 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以要求双倍赔偿
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