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我与厂里没有合同,厂里突然辞退我,我怎样才维护我

其他 2018-03-29 16:35 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,可以要求经济补偿和双倍工资赔偿,请问您是什么时候入的职?为什么要辞退你?建议您来电说明详细情况。
  • 申请劳动仲裁需要补偿你的,没有签订劳动合同还需要支付双倍工资给你
  • 如果双方没有签订书面劳动合同的,可以主张自第二个月起的双倍工资。
  • 你好,建议及时协商处理
  • 未签合同可以主张二倍工资,违法辞退可以主张继续履行合同或者赔偿金。一、未签合同根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止;未签合同用工满一年的,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补办手续,并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系的赔偿金以及未签劳动合同的二倍工资差额等
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系的赔偿金以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
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