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我在一家私人公司上班没有签劳动合同因为老板一直拖欠无赖之下只好辞职了但批准后工资还是一拖再拖怎么办钱能要的回来吗

其他 2018-03-29 20:49 人浏览

共7位律师解答

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁的哦。

李波律师

2018-03-29 20:49
可以，你可以以没有签劳动合同和社保为由提出解除劳动合同。《劳动法》50条规定，单位应按月以货币形式支付职工工资。在实际中，很多单位都是每月发放上月的工资，通常劳动部门也没有依据认定单位违法。关于离职，有的单位当天结算工资，有的仍然拖一个月发。这方面国家没有很具体的规定，只要单位没有少发工资，到单位发工资日正常支付工资，就可以。你这种情况，到了劳动部门，劳动部门会督促单位尽快给你补发工资。

奉军律师

2018-03-29 16:35
那么先反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿，不然，上诉法院解决。《劳动法》50条规定，单位应按月以货币形式支付职工工资。在实际中，很多单位都是每月发放上月的工资，通常劳动部门也没有依据认定单位违法。关于离职，有的单位当天结算工资，有的仍然拖一个月发。这方面国家没有很具体的规定，只要单位没有少发工资，到单位发工资日正常支付工资，就可以。你这种情况，到了劳动部门，劳动部门会督促单位尽快给你补发工资。

北京昌运律师

2018-03-29 15:55
可以向劳动监察部门投诉处理。《劳动法》50条规定，单位应按月以货币形式支付职工工资。在实际中，很多单位都是每月发放上月的工资，通常劳动部门也没有依据认定单位违法。关于离职，有的单位当天结算工资，有的仍然拖一个月发。这方面国家没有很具体的规定，只要单位没有少发工资，到单位发工资日正常支付工资，就可以。你这种情况，到了劳动部门，劳动部门会督促单位尽快给你补发工资。

广东乾耀所律师

2018-03-29 15:50
你好，建议去申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-03-29 15:50
可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资

徐锋律师

2018-03-29 15:43
建议你去申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-03-29 15:42

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