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工伤发生三十天以内认定才可以报销费用吗？如果评到级别，赔偿也是三十天以内认定才能赔偿到吗内认定才能赔偿到吗？

其他 2018-03-30 11:12 人浏览
共9位律师解答
  • 不是的，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    张瑞锋律师

    张瑞锋律师认证

    2018-03-30 08:10

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  • 你好！首先是先申请工伤，工伤确定了，才会有赔偿的问题，赔偿的时候根据伤残级别不一样，公司和社保机构都需要出钱的
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2018-03-30 11:12

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  • 对于劳动者方来说，一年内科申请工伤认定，认定后都可以要求社保部门和公司报销和支付各项补助金。30天内用人单位不认定工伤，用人单位垫付医疗费后不给报销，是针对用人单位不积极申请公司的限制规定
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2018-03-30 09:46
  • 第一步是先申请工伤，只有工伤确定了，才会有赔偿的问题，赔偿的时候根据伤残级别不一样，公司和社保机构都需要出钱的
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-03-30 09:22
  • 并不是三十天内认定才有钱赔
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-30 09:19
  • 您好，不是30天内认定才能报销费用。建议先报工伤，再做鉴定。详情可致电咨询我。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-30 09:17
  • 用人单位在劳动者发生伤害之日起申请工伤认定，单位不申请工伤认定的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。只有工伤认定下来了，才可以享受工伤待遇
    王文林律师

    王文林律师

    2018-03-30 09:12
  • 个人申请工伤认定后，再进行劳动能力等级鉴定，最后才可以确认赔偿数额等问题。由公司赔偿还是社保机构赔偿，这个要看公司是否有为员工投工伤保险，如果为没有投保工伤险的话所有的费用均由公司支付，如果有投则部分项目由社保支付。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-03-30 08:20
  • 第一步是先申请工伤，只有工伤确定了，才会有赔偿的问题，赔偿的时候根据伤残级别不一样，公司和社保机构都需要出钱的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-30 08:15
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