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在单位工作13年其中,断缴社会保险四年。劳动仲裁需要什么材料

其他 2018-04-05 12:25 人浏览
共11位律师解答
  • 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • 您好,劳动仲裁需要申请书 。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;劳动关系证明;被申请人身份证明;送达地址确认书。
    【追问】劳动关系证明就是社保局打印出来可以作为证据吗
  • 申请劳动仲裁 ,根据实际情况而定。主张赔偿。诉讼解决
  • 你好,可以,申请劳动仲裁。
  • 社保部门投诉要求补缴社保。
  • 劳动合同、证据资料、送达地址确认书
  • 你好,建议,申请劳动仲裁
  • 您好,社保部门投诉要求补缴社保
  • 您好,劳动仲裁需要申请书 。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;劳动关系证明;被申请人身份证明;送达地址确认书。
  • 您好,有关仲裁程序以及仲裁应当准备的相关材料
  • 社保部门投诉要求补缴社保。
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