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在分公司工作，总公司不跟我签署合同，怎么办？

其他 2018-03-31 10:55 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，建议及时和律师面谈。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-03-31 09:54

     咨询我
  • 可以提起劳动仲裁，要求对方支付双倍工资。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的。
    陈昱律师

    陈昱律师

    2018-03-31 10:55
  • 劳动合同到期后，用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应当按照劳动者工作年限支付经济补偿金。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的。
    樊璐鑫律师

    樊璐鑫律师

    2018-03-31 10:40
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-31 10:25
  • 您好，分公司签署就可以。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-31 10:17
  • 您好，分公司签署就可以。
    李云律师

    李云律师

    2018-03-31 10:05
  • 你好，你上哪应聘的就跟谁签合同。
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2018-03-31 09:52
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