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试用期干了2天，不想干了，签了3年合同，可以辞职吗

其他 2018-03-31 12:30 人浏览
共4位律师解答
  • 可以，试用期提前三天递交离职申请就可以。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-03-31 11:30

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  • 劳动者按规定辞职是允许的，可以大大方方地离开。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-31 12:30
  • 1、你好，你咨询是劳动者争议的问题，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你们之间的劳动关系是是受劳动法规保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期你试用期内应提前三日通知用人单位来离职；过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来离职。3、因此，你是可以提前三天提出离职的，用人单位不批准你的离职并不合法；在离职期限到期后，不论用人单位是否批准，你都可以自行离开的。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-31 11:45
  • 您好，需要提前三十天书面通知用人单位
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-03-31 11:07
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